top view of group multi ethnic coworkers stacked hands together as concept of corporate unity

Bienestar que se sostiene: cómo construir equipos resilientes sin caer en la moda del wellness

El cansancio del wellness desarticulado En los últimos tres años, muchas PYMES mexicanas apostaron por programas de “bienestar laboral” que no lograron sostenerse: retos de pasos, meditaciones aisladas, webinars motivacionales, clases de yoga, entre otros.El problema no era la intención. El problema era la falta de estrategia. Hoy sabemos que el bienestar de un equipo […]

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iluminando el lugar de trabajo con una sonrisa el poder de las vibraciones positivas (1)

El ROI de la Psicología Positiva en PYMES mexicanas:bienestar que se traduce en resultados

Muchas PYMES en México aún ven la psicología positiva como algo intangible o “suave”, más cercano a charlas motivacionales que a una estrategia de negocio. Pero hoy, los datos muestran lo contrario: aplicar herramientas de psicología positiva tiene un impacto directo en rentabilidad, retención y desempeño. En este artículo veremos cómo la psicología positiva genera ROI

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El 63% de las empresas en México no miden su cultura: ¿qué significa para tu negocio?

Aunque la mayoría de las empresas en México afirman que la cultura organizacional es una prioridad estratégica, en la práctica es muy diferente: el 63% no tiene métricas claras para medirla. Aunque se utiliza el lenguaje de “valores, bienestar y liderazgo”, muy pocas empresas realmente saben si estas medidas tienen un impacto en la productividad,

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