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El cansancio del wellness desarticulado En los últimos tres años, muchas PYMES mexicanas apostaron por programas de “bienestar laboral” que no lograron sostenerse: retos de pasos, meditaciones aisladas, webinars motivacionales, clases de yoga, entre otros.El problema no era la intención. El problema era la falta de estrategia. Hoy sabemos que el bienestar de un equipo

En un mercado laboral donde la oferta de talento calificado es cada vez más limitada y la rotación aumenta, muchas PYMES enfrentan el mismo dilema: ¿Cómo lograr que la gente quiera quedarse, más allá del sueldo? INTRODUCCIÓN Según datos de Gallup (2024), el 65% de los colaboradores en Latinoamérica ha considerado cambiar de trabajo en el último

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