Aunque la mayoría de las empresas en México afirman que la cultura organizacional es una prioridad estratégica, en la práctica es muy diferente: el 63% no tiene métricas claras para medirla. Aunque se utiliza el lenguaje de “valores, bienestar y liderazgo”, muy pocas empresas realmente saben si estas medidas tienen un impacto en la productividad, […]